各学院（部）：

毕业设计（论文）是本科教学的重要环节，为进一步落实《金陵科技学院本科生毕业设计（论文）工作管理办法》（金院字〔2016〕123号）（附件1）的实施，规范毕业设计（论文）撰写，提高我校毕业生毕业设计（论文）质量，现请各学院进一步做好2022届毕业生毕业设计（论文）工作，具体事宜通知如下：

一、总体要求

（一）各二级学院应教育学生以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，运用辩证唯物主义的观点和方法正确分析问题、解决问题。

（二）各二级学院应在上级教育主管部门及学校相关文件精神指导下，结合自身实际特点与条件进一步建立健全学院层面的毕业设计（论文）工作过程管理与质量监控机制，细化符合各专业特点的论文撰写规范并出台相关指导手册，切实落实毕业设计（论文）层级管理责任，严把各环节质量关。

（三）各二级学院须成立学院毕业设计（论文）工作领导小组，由各学院分管领导任组长并全面负责毕业设计（论文）各项规定的贯彻执行，组织落实指导教师和毕业设计（论文）课题，并组织好课题的审题及学生的选题工作。

（四）各二级学院在毕业设计（论文）工作开始前，由各学院分管领导召开毕业设计（论文）工作动员大会，明确要求，使指导教师和学生充分认识到毕业设计（论文）工作的重要性，并组织教师和学生学习毕业设计（论文）相关的各项规章制度。

（五）各二级学院应结合专业认证要求，逐步引入OBE理念，以毕业要求达成度倒推毕业设计教学要求、确定毕业设计选题，强调行业标准与规范的体现，强调对现有实际问题的解决及学生实践能力的培养等。

（六）各二级学院毕业设计（论文）工作领导小组名单、“动员大会”时间与地点等信息应列入《2022届毕业生毕业设计（论文）工作计划》报学校备查。

二、过程管理

毕业设计（论文）进行过程中，二级学院毕业设计（论文）工作领导小组应分别在前、中、后三个阶段组织工作检查，二级学院根据专业特点制定过程检查相关细则。

（一）检查重点

1、前期

着重检查指导教师毕业设计（论文）工作的准备情况，如课题的选题、课题的落实、学生开展毕业设计（论文）的硬件条件及软件环境、教师下达毕业设计（论文）任务书、学生开题情况，并积极解决毕业设计（论文）工作中存在的问题。

2、中期

着重检查学风、工作进度，及时处理工作过程中出现的问题，要求学生、指导教师进行中期检查，填写《本科生毕业设计（论文）中期自查表（学生用）》《毕业设计（论文）中期检查汇总表（二级学院用）》。

3、后期

（1）着重检查毕业设计（论文）工作进度与完成质量，要求指导教师对学生进行初步考核，为毕业设计(论文)答辩做好准备。

（2）参照《金陵科技学院毕业生毕业设计（论文）自查注意要点》（附件2），开展学院层面自查工作。

（二）工作总结

各二级学院在毕业设计（论文）工作结束后，应做好学院的毕业设计（论文）工作总结及信息统计与分析工作。分析存在问题及原因，给出持续改进的方案等。

三、时间安排及进度要求

（一）往届生的通知——请各学院务必在2021年10月29日前，将本通知内容传达给学院未取得毕业设计（论文）成绩以及成绩为不及格的往届学生。

（二）工作计划的报送——2021年11月12日前，各学院制订完成并上交本学院《2022届毕业生毕业设计（论文）工作计划》并提供一名毕业设计（论文）工作联系人（见附件3、4）。

（三）完成选题工作——2021年12月15日前完成毕业设计（论文）的选题工作（注：专业负责人在毕设系统中完成学生选题的发布），并于寒假前下发任务书给学生。2021年12月27日前将各专业选题分析总结上交至教务处（见附件5）。

（四）实施阶段——2022年1月至5月底，开展毕业设计（论文）实施阶段。

（五）中期检查工作——2022年4月中旬进行毕业设计（论文）中期检查。

（六）答辩工作——2022年5月底前完成，各学院需提前完成毕业生答辩准备工作，以备学校进行答辩抽查。

（七）录入成绩——各学院务必在2022年5月27日上午12点前完成毕业设计（论文）的成绩录入，发布。

（八）论文最终稿上传——2022年6月8日之前，上传答辩后论文最终稿。

（九）评优与抽检——2022年6月中旬，学校进行优秀毕业设计（论文）的评选和抽检工作，抽检论文将组织专家进行评审。

（十）报送总结——2022年6月17日前请各学院提交2022届毕业设计（论文）的工作书面总结及相关材料。

请各学院按照具体的工作进度，根据归档要求，及时上传相关文档、表格至毕业设计（论文）管理系统，并提交纸质稿至教务处。

四、注意事项

（一）本科毕业设计（论文）工作网络平台

1、毕业设计（论文）工作在网络平台（毕业设计（论文）管理系统，域名：https//bsxt.jit.edu.cn）进行，请相关人员在毕业设计（论文）工作流程的各个时间节点前完成相应的工作。

2、毕业设计（论文）管理系统用户的账号和密码

（1）指导教师账号为教师工号后5位，初始密码设定为：“工号后5位+@jit”

（★如：教师工号后5为01156，则该教师毕设系统初始密码为：01156@jit）

（2）学生账号为学号，初始密码设定为：“学号+@jit”

（★如：学生学号为0000000000，则该学生毕设系统初始密码为：0000000000@jit）

（二）各二级学院应该严格把关好毕业设计（论文）工作中的各个环节

1、选题与审题

毕业设计（论文）题目由指导教师提出，填写《金陵科技学院毕业设计（论文）选题、审题表》，经所在专业讨论审定，报学院分管领导审核批准。各二级学院应召开毕业设计（论文）选题审核会，可邀请校外专家参与审题工作。

指导教师带课题数量控制（中级职称小于等于8人，高级职称小于等于10人，初级职称不能单独指导学生毕业设计（论文）），校企合作培养项目的学生毕业设计(论文）要采取双导师指导。

选题阶段要注意培育优秀课题，为后续推优等做好相关准备工作。

毕业设计论文团队要配置合理的指导教师团队，团队有总指导教师，每个分课题（方向）都要有独立的指导老师。

2、任务书

指导教师应根据各课题的具体情况认真填写《金陵科技学院毕业设计(论文)任务书》，经所在专业审核通过后生效。

任务书一经审定批准后，不得随意更改，如有特殊原因确需更改，由指导教师提出书面申请说明变更原因，经所在专业审核后，报学院分管领导批准。

3、论文开题

指导教师应认真督促、指导学生填写《开题报告》，报所在专业审核批准。

各专业应组织好毕业设计（论文）开题答辩工作。对不能开题的学生做好帮助与辅导工作，并在一定期限内再次进行开题审查。

4、中期检查

毕业设计（论文）中期检查可以采取中期答辩或分组审查等多种形式。

对于中期检查结果为“不通过”的学生，学院应给出相应处理意见，并制定帮扶措施。

5、论文答辩

毕业设计（论文）完成后学生必须进行答辩方可获得相应成绩。

对于做毕业设计的专业，应在学生答辩前，对其设计成果（软硬件系统、建筑与规划设计图、园林设计图、艺术设计作品、电子设计图或实物等）进行审查，审查结果作为参加答辩的重要依据。

对于审查不通过学生，学院应做好后续帮扶工作，及时整改完善。

★各二级学院应在选题与审题、中期检查、成果审查等环节进行工作小结，找出存在的问题，给出持续改进措施，并做好各环节过程性、结果性材料的存档工作。

6、指导记录的填写

指导教师应按照各检查阶段的规定进行全程详细的检查，并按规定填写好指导记录。

五、其他

（一）评分指标的修改

1、各二级学院可依据学校评分标准（涉及《成绩评定表（指导教师）》《评阅意见表》《答辩记录及评语表》《成绩评定表》），调整评分指标内容及分值占比，制定符合本学院专业特点的评分标准，但同一专业必须统一评分标准。

2、涉及评分指标调整的二级学院，需出具书面申请（一式2份，主管领导签字、加盖学院公章）报教务处审核并备案。

3、申请经教务处审核通过，由教务处在毕业设计（论文）系统中重新设定该专业各评分表的评分指标后，方可执行。

（二）资料下载

金陵科技学院本科生毕业设计（论文）工作管理文件可至教务处网站（https://jwc.jit.edu.cn）或学校毕业设计管理系统首页（https://bsxt.jit.edu.cn）下载。

联系人：管老师；联系电话：8805、5315；E-MAIL：gzc@jit.edu.cn